Добрый день. Работнику при трудоустройстве (16.02.2022г.) был ошибочно внесён положенный ему отпуск (были указаны дни за вредность, а у работника её нет). На сегодня внесены три отпуска. Долгов по дням нет (мало дней гулял). Скажите, пож, как это исправить?
Вариант первый. В "Остатках отпусков"? Тогда на какую дату лучше сделать, например, на 15.10.2023г. (отработал ровно 1 год и 8 мес)?
Вариант второй. Исправить в документе "Приём на работу"? Но, ведь уже внесены отпуска.
ООО, ОСНО.