Компенсация при увольнении за неиспользованный отпуск

Comments

• Цитата: Добрый день! Подскажите, правильно ли я рассчитала компенсацию? Принят 05.09.2011 уволен 31.03.13 г., отпуск отгулял с 01.08.12 по 30.08.12 г. - 30 дн., с 03.01.13 г. по 09.01.13 г. - 7 дн, получается - неиспользован отпуск 7 дн., за 2011 г. и за 2012 г. 22 дн, итого 29 дн. к компенсации, а расчетный период с 01.03.2012 г. по 31.03.13 г. ? Спасибо за консультацию.

  
  Добрый день!
  Нет,неправильно.
  
  Были ли отпуска без сохранения зар.платы за отработанный период(весь)?Продолжительность отпуска 28 дней?
  
  За период 03.01.13-09.01.13 г не может быть 7 дней отпуска,т.к читаем трудовой кодекс:
  
  Статья 112 ТК. Нерабочие праздничные дни
  
  
  Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
  1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
  
  7 января - Рождество Христово;
  23 февраля - День защитника Отечества;
  8 марта - Международный женский день;
  1 мая - Праздник Весны и Труда;
  9 мая - День Победы;
  12 июня - День России;
  4 ноября - День народного единства.
  
  
  Статья 120 ТК. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
  
  
  Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
  
  Согласно этому с 03.01.13-09.01.13-1 день отпуска-9 число, остальные праздничные дни.
  
  
  За период 05.09.11-04.09.12 -28 дней
  За период 05.09.12-31.03.13-16,33 дня
  Всего 28+16,33=44,33-30 отгулено=14,33 компенсация
• Цитата: За период 05.09.11-04.09.12 -28 днейЗа период 05.09.12-31.03.13-16,33 дняВсего 28+16,33=44,33-30 отгулено=14,33 компенсация

  
  
  Мы являемся МКС, т.к. ХМАО, у нас дополнительный отпуск 16 дн. к 28 дн., или дополнительный не учитывается при компенсации?
  Отпуска без сохранения з/п не было
• Цитата: у нас дополнительный отпуск 16 дн. к 28 дн., или дополнительный не учитывается при компенсации?

  
  Здравствуйте.
  Дополнительные отпуска учитываются. Просто нужно было написать сразу🤦‍♀️, чтобы получить верный ответ
  Расчитайте по формулам, какие вам написала Юлия, исходя из 44 дней отпуска
• У вас расчетный период указан неверно.Расчетный период 12 календарных месяцев до увольнения,т.е. 01.04.12-31.03.13г
• Сообщение-вопрос удалено модератором. Задайте, пожалуйста, этот вопрос в НОВОЙ теме.
• Цитата: Добрый день.не стала создавать новую тему, тк уже много за последние дни созданоситуация такая, в маленькое ООО принят человек на 0.5 ставки с 07.02.2013 по 21.02.2013при увольнении программа не сосчитала компенсацию за отпусксейчас возник вопрос почему, если посмотреть по графику он отработал 11 дней из 19 возможных, как я понимаю компенсация за 2.33 дня должна быть, тк отработал большую часть месяца2.33* на оклад= компенсация?подскажите правильно ли я считаю, я еще только начинающий бухгалтер, тч много глупых вопросов задаю😓

  
  
  Добрый день. На нашем форуме нельзя задавать вопросы в чужих темах. Пожалуйста, новый вопрос задавайте в новой теме. (О том, как задать новый вопрос, смотрите в сообщении здесь ) Читайте правила форума.
  
  В этой теме Вам не ответят, а в новой ответят обязательно.